Wat is mediation?

Mediation is een alternatieve manier van geschillenbeslechting. Mediation houdt in dat partijen zelf hun conflicten oplossen, onder deskundige begeleiding van een mediator. Partijen komen zelf tot een regeling, zonder dat een derde zoals een rechter of arbiter de beslissingen neemt.

Mediation wordt onder andere toegepast bij conflicten op het gebied van het personen- en familierecht, het arbeidsrecht en in zaken van letselschade. Op al deze terreinen kunt u bij Krans & van Hilten terecht.

Scheidingsbemiddeling

In (echt)scheidingen is mediation, of scheidingsbemiddeling, een goede methode om samen, onder deskundige begeleiding van een mediator, die dan meestal advocaat/scheidingsbemiddelaar wordt genoemd, de gevolgen van de scheiding te regelen. U neemt afscheid van elkaar als partners, maar als er kinderen zijn blijft u samen ouders. De mediator begeleidt als neutrale, maar betrokken en deskundige derde het proces van overleg en onderhandeling. Hij of zij verstrekt u de nodige informatie om u in staat te stellen zelf beslissingen te nemen.
In het proces van mediation begeleidt de mediator u niet alleen op juridisch gebied, maar ook op relationeel en emotioneel gebied. In een aantal gesprekken werkt u samen, begeleid door de mediator, toe naar een regeling van alle gevolgen van de scheiding. Deze regeling wordt schriftelijk vastgelegd in een zogenaamd echtscheidingsconvenant. Als er kinderen zijn zal het convenant ook een ouderschapsplan omvatten.

Veel advocaten van de sectie personen- en familierecht bij Krans & van Hilten zijn tevens mediator of scheidingsbemiddelaar. We hebben veel kennis en ervaring op dat gebied in huis. Ook in mediation is een gedegen kennis van de juridische kant van de zaak bij de mediator onmisbaar. U kunt als partijen in de mediation pas tot goede afspraken komen als u weet waarover u het hebt. De mediator geeft u alle nodige informatie, zodat u weet binnen welke marges oplossingen gezocht kunnen worden. De mediator begeleidt het proces actief en zorgt dat er afspraken worden gemaakt die redelijk zijn, ook op de langere termijn. Als specialist overziet de mediator van Krans & van Hilten het hele proces, en dat is veel ruimer dan alleen het juridische proces. Zo nodig schakelt de mediator andere deskundigen in, zoals een financieel adviseur of een psycholoog. De mediator ziet er op toe dat de balans in kennis en kunde tussen u in evenwicht blijft. En als die balans verstoord dreigt te raken herstelt de mediator die door ervoor te zorgen dat beide partijen zich tijdens de mediation door een deskundige, zoals een eigen advocaat, laten adviseren.

Mediation in zakelijke geschillen

Krans & van Hilten biedt ook mediation op het terrein van arbeidsrecht en letselschade. Mr. E.M. (Emma) Kostense is zeer ervaren op deze rechtsgebieden. Als gespecialiseerd advocaat is zij uitstekend geëquipeerd om als mediator op te treden en partijen te faciliteren bij het vinden van een oplossing van hun geschil. In letselschadezaken gaat het daarbij vaak om volledig vastgelopen geschillen. In de regel nemen in arbeidszaken en in letselschadezaken de adviseurs van beide partijen deel aan de mediation.

Werkwijze

Een geslaagde mediation begint bij u, als cliënt. Partijen moeten allebei de bedoeling hebben om er samen uit te komen. Naast vrijwilligheid zijn vertrouwelijkheid en geheimhouding belangrijke pijlers van een mediation. Alles wat in de mediation wordt besproken blijft vertrouwelijk. Niet alleen de twee partijen maar ook de mediator en eventueel bij de mediation betrokken adviseurs zijn gebonden aan deze geheimhoudingsplicht. De afspraken worden tenslotte schriftelijk vastgelegd in een overeenkomst, waaraan u bent gebonden. In geval van een echtscheiding zal de overeenkomst (echtscheidingsconvenant) in de regel aan de rechter worden overgelegd, die de procedure dan schriftelijk kan afdoen en op verzoek de overeenkomst in de echtscheidingsbeschikking kan opnemen. Partijen hoeven dan niet samen bij de rechter te verschijnen en escalatie van de conflicten wordt zoveel mogelijk vermeden.

Voordelen van mediation

Belangrijkste voordeel van mediation is dat u niet als partijen tegenover elkaar komt te staan maar samen naar oplossingen zoekt. De mediation richt zich op de toekomst en zorgt dat u weer verder kunt, ook met elkaar, zij het in een andere rol dan vroeger. De oplossingen die het resultaat van de mediation zijn zullen goed bij u passen want u heeft immers zelf, in overleg met elkaar en onder deskundige begeleiding, de afspraken gemaakt. Het bemiddelingstraject verloopt meestal sneller dan een gerechtelijke procedure, mede doordat de rechtbanken, zeker in de randstad, met grote achterstanden te kampen hebben. De kosten zijn in het algemeen een stuk lager. U kunt alle zaken die spelen in een goede sfeer oplossen en u bent niet gebonden aan de veel strakkere procesregels van een procedure.

Advocaten

Emma Kostense
Edith van Ruitenbeek-de Bekker
Laura Leunissen
Eveline Asselbergs
Cynthia de Nijs
Pauline Burger
Machteld Verboom